ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на посаду директора Кременчуківського ліцею Антонінської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області
Відповідно до наказу відділу освіти, молоді, спорту, культури і туризму Антонінської селищної ради від 27.04.2026 р. №83-од «Про проведення конкурсу на посаду керівників закладів загальної середньої освіти Антонінської СТГ», рішення шостої сесії Антонінської селищної ради восьмого скликання від 29.06.2021 року №21 «Про затвердження Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти комунальної форми власності» відділ освіти, молоді, спорту, культури і туризму Антонінської селищної ради оголошує конкурс на посаду керівників закладів загальної середньої освіти громади (далі – заклад загальної середньої освіти)
Відомості про заклад загальної середньої освіти:
Назва: Кременчуківський ліцей Антонінської селищної ради Хмельницького району Хмельницької області
Місце знаходження закладу (юридична адреса): вул.Каштанова, 14, с.Кременчуки, Хмельницький район, Хмельницька область, Україна, 31026
Найменування посади, умови призначення та оплати праці:
Директор закладу загальної середньої освіти.
Призначення на посаду директора закладу загальної середньої освіти здійснюється на підставі рішення конкурсної комісії, з переможцем конкурсу укладається трудовий договір (контракт) у письмовій формі і підписується начальником відділу освіти, молоді, спорту, культури і туризму Антонінської селищної ради, який є підставою для видання наказу про призначення на посаду директора закладу загальної середньої освіти з дня, встановленого за угодою сторін у контракті строком на шість років. Трудовий договір (контракт) укладається з переможцем конкурсу, який призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, строком на два роки. Після закінчення строку дії такого строкового трудового договору та за умови належного його виконання сторони мають право продовжити строк дії відповідного строкового трудового договору ще на чотири роки без проведення конкурсу та з оплатою праці згідно з чинним законодавством України.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів: Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, громадянин України, з високими моральними якостями, яка має вищу педагогічну або іншу фахову освіту, належний рівень професійної підготовки, здійснює педагогічну діяльність, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки в закладах загальної середньої освіти.
Перелік документів, які необхідно надати для участі в конкурсі
Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (СЕРТИФІКАТ);
- довідку про відсутність судимості;
- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
Конкурс складається з наступних етапів:
- перевірка конкурсною комісією поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам, прийняття рішення про допущення та/або недопущення до участі в конкурсному відборі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання.
- оприлюднення на офіційному вебсайті Антонінської селищної ради переліку осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі;
- ознайомлення кандидатів із Антонінським ліцеєм Антонінської селищної ради, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування;
- - перевірка знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема Закону України «Про освіту», Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;
- - перевірка професійних компетентностей шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
- - публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (на 2 роки - для осіб, які раніше не обіймали посаду керівника закладу освіти та на 6 років - для осіб, які раніше обіймали посаду керівника закладу освіти), на посаду керівника якого оголошено конкурс, що повинен містити пропозиції щодо матеріально-технічного забезпечення, фінансово-господарської діяльності, енергоефективності, освітнього процесу в закладі освіти тощо, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.
- визначення переможця конкурсу та оприлюднення результатів на офіційному вебсайті Антонінської селищної ради.
Дата початку приймання документів: з 28 квітня 2026 року.
Прийом заяв та доданих до них документів здійснюється упродовж 30 календарних днів з дня оголошення конкурсу за адресою: площа Графська,3, селище Антоніни, Хмельницького району, Хмельницької області, відділ освіти, молоді, спорту, культури і туризму Антонінської селищної ради, приймальня до 16.00 28 травня 2026 року.
Про дату й час проведення кожного етапу конкурсу претенденти будуть додатково повідомлені за вказаними контактними номерами телефону та адресою електронної пошти.
Прізвище, ім’я, по батькові та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору: ВОЗНЮК Ірина Станіславівна, секретар конкурсної Комісії, antvomskt@gmail.com.
